ВОДЕЩ НА ФИРМЕНО ПАРТИ

Като човек с изключително богат опит във воденето на фирмени събития от всякакво естество мога съвсем спокойно да заявя, че тези ивенти са много важни, тъй като именно те сплотяват колектива по един абсолютно естествен и неподправен начин. В извънработна, релаксираща и лишена от тежестта на йерархията среда, всеки един може да се отпусне и да покаже себе си, да преоткрие колегите си, да се забавлява истински и въобще да се почувства щастлив, че работи именно в този екип. Не е малко, нали…?!

Но за да се случи всичко това са необходими няколко важни компонента – уютна обстановка, вкусна храна, качествен алкохол, опитен диджей с професионална техника и добър водещ. Не е тайна, че началото на всякоо фирмено парти е малко тромаво. Докато се съберат всички, докато се климатизират, докато пият по едно и се поотпуснат, докато съберат смелост да излязат на дансинга…минава време. Понякога минава толкова много време, че половината от партито е вече в историята. Затова ролята на добрия водещ е ключова, уважаеми дами и господа. Още със заявяването си той трябва да настрои аудиторията на необходимата честота. Да ги провокира, да ги разчупи с правилен подход и да ги накара, да имат очаквания за интересните събития, които предстоят тази вечер.

Без значение дали има гост изпълнители или не, водещият държи интереса на публиката със своите включвания, в които умело редува интерактивен хумор, импровизационни закачки с гостите, интересни предизвикателства и забавни колективни игри, изцяло преценени според аудиторията и обстановката. Тук е важно да отбележа, че от основно значение е и доброто взаимодействие между диджея и водещия, тъй като в голяма част от вечерта те действат като отбор. В заключение бих искал да кажа, че когато водещият обединява опит, добра подготовка, харизма и силната енергия в едно, неминуемо идва и резултататът – висок градус на настроение, освобождаване от задръжките и наличие на една група от екзалтирани колеги, които днес имат фирмено парти и се наслаждават на всеки един момент от него.
